Stories

Mir war es immer wichtig, Fachlichkeit aufzubauen und über den Tellerrand zu blicken.

ALLIANZ ELEMENTAR VERSICHERUNGS-AKTIENGESELLSCHAFT

Stephanie Hafner

Jetzt zeigt sich, was ein familienfreundlicher Arbeitgeber wert ist.

ALLIANZ ELEMENTAR VERSICHERUNGS-AKTIENGESELLSCHAFT

Herwig Wöhs

Michael Kamtner's Geschichte zur #Familienfreundlichkeit

Austria Center Vienna

Michael Kamtner

Brandschutzbeauftragter und Kommandant der Betriebsfeuerwehr

Christian Dancso's Geschichte zur #Familienfreundlichkeit

Austria Center Vienna

Christian Dancso

Projektleiter

Weiterbildung im Beruf mit Familie

BMF

Linda Niederreiter

Betriebsprüferin

Ich wüsste nicht, was ich in dieser belastenden Zeit ohne das Verständnis meines Arbeitgebers gemacht hätte.

BUNDESIMMOBILIENGESELLSCHAFT M.B.H.

Geschichte zur #Familienfreundlichkeit bei der Bundesimmobiliengesellschaft m.B.H.

BUNDESIMMOBILIENGESELLSCHAFT M.B.H.

Geschichte zur #Familienfreundlichkeit bei der BUWOG AG

BUWOG Group

Christian's Geschichte zur #Familienfreundlichkeit

CISC SEMICONDUCTOR GMBH

DI Christian Lederer

VP Engineering

Ulrike's Geschichte zur #Familienfreundlichkeit

CISC SEMICONDUCTOR GMBH

Mag.a Ulrike Schaeffer

Finance & Controlling

Claudia's Geschichte zur #Familienfreundlichkeit

CISC SEMICONDUCTOR GMBH

Mag.a Claudia Schenker

Accounting

Work Life Balance

CISC SEMICONDUCTOR GMBH

Dr. Micaela Troglia-Gamba

Human Machine Interface Expert

Maurizio's Geschichte zur #Familienfreundlichkeit

CISC SEMICONDUCTOR GMBH

Maurizio Andriano

IT Support

Wiedereinstieg nach der Karenz

Coca-Cola HBC Austria GmbH

Marianne Binderbauer

HR Manager

Väterkarenz und Führen in Teilzeit

Coca-Cola HBC Austria GmbH

Johannes Rauch

Commercial Capabilities Manager

Geschichte zur #Familienfreundlichkeit bei der Constantia Teich GmbH

CONSTANTIA TEICH GMBH

Wiedereinstieg als junge Mutter

ENERGIE AG OBERÖSTERREICH

Astrid Lehner

Projekteinkäuferin und Betriebsrätin

Das war eine tolle Unterstützung für uns!

ENERGIE AG OBERÖSTERREICH

Martina Ablinger-Steidl

HR Strategie und Steuerung

Papamonat, Karenz, Elternteilzeit

ENERGIE AG OBERÖSTERREICH

Mag. Mario Großsteiner

IKT Consultant

Flexibles Arbeitsmodell: Vereinbarkeit von Sport und Beruf in einem Vollzeitmodell

ERNST & YOUNG

Robert Hufnagel

Senior Manager TAS

Flexibles Arbeitsmodell: Teilzeit

ERNST & YOUNG

Katharina Schrenk

Senior Manager Assurance Wien

Die Situation einer berufstätigen Mutter, und die pflegebedürftiger Eltern.

Firma Prauchner GmbH

Claudia Weißensteiner

Buchhaltung und Soziale Medien

Betriebskindergarten und Karenz-Frühstück – zwei tolle Angebote

Generali Versicherung AG

Mag. Tanja Pelz-Harold

Von heute auf morgen Pflegepapa

Generali Versicherung AG

Stephan B.

Martina`s Geschichte zur #Familienfreundlichkeit

GMS GOURMET GMBH

Martina

Michaela`s Geschichte zur #Familienfreundlichkeit

GMS GOURMET GMBH

Michaela

Kindergartenplatz auf Knopfdruck

HERZ JESU KRANKENHAUS

Dr. Kathrin Sekyra

Oberärztin

Als berufstätige Mutter steht die Koordination von Familie und Job auf der Tagesordnung.

KELLNER & KUNZ AG

Daniela Lindner

Marketingabteilung

Das private und berufliche Umfeld muss stimmen

KELLNER & KUNZ AG

Stefan Lauss

Innendienst

Beste Zusammenarbeit

KLIPP FRISÖR GMBH

Gudrun

Friseurin

Für mich ist es wichtig, Mutter zu sein und trotzdem meinen Beruf ausüben zu können.

KLIPP FRISÖR GMBH

Anita

Friseurin

Geschichte zur #Familienfreundlichkeit bei der KWG

Kraftwerk Glatzing-Rustörf eGen

Mario Niederschick

Projektmanagement und Marketing

Die Arbeitszeiten können auf die familiären Bedürfnisse abgestimmt werden.

Kraftwerk Glatzing-Rustörf eGen

Sandra Oberndorfer

Rechnungswesen

Geschichte zur #Familienfreundlichkeit bei der KWG

Kraftwerk Glatzing-Rustörf eGen

Andreas Schenk

Projekt- und Innovationmanagement

Sarah Moser´s Geschichte zur #Familienfreundlichkeit

LeitnerLeitner Steuerberatung GmbH

Sarah Moser

HR-Mitarbeiterin

Das MAM Buddy System

MAM Babyartikel GMBH

Iris Lehner

Wegweiser für werdende Eltern

MAM Babyartikel GMBH

Stefan Scharl

Konsumation der 2 Papawochen

Microsoft Österreich

Jörg Konwalinka

Head of Technical Sales Manager

Die flexible NÖM Teilzeit

NÖM AG

Martina Bailer

Sport mit dem NÖM Team

NÖM AG

Johannes Gruber

Der NÖM Wiedereinstieg

NÖM AG

Katharina Oedendorfer

Die NÖM Gesundheitsvorsorge

NÖM AG

Frenner Eleonora

NOVO SILVER FAMILY

NOVOMATIC AG & NOVOMATIC GAMING INDUSTRIES GMBH

Christine NEISS

Vorstandsassistentin

Dieser Rückhalt aus dem Unternehmen ist einer der Punkte, warum ich hier so gerne arbeite.

NOVOMATIC AG & NOVOMATIC GAMING INDUSTRIES GMBH

Wolfram HOBIGER

IT Teamleiter

OeNB-Feriencamps– und die Sommerferien konnten kommen

Oesterreichische Nationalbank

Natascha Bukor-Rohm

Personalabteilung

Julia Wörz Geschichte zur #Familienfreundlichkeit

Oesterreichische Nationalbank

Julia Wörz

Analyse wirtschaftlicher Entwicklungen im Ausland

Ein Beispiel für Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Birgit Kopatsch

OÖ FAMILIENBUND

Birgit Kopatsch

Erfüllende Arbeit und Familie vereinen - „Job Sharing“ und „Führen in Teilzeit“

Peek & Cloppenburg KG

Kerstin Gruber, Ozana Zeba und Sabine Bauer

Geschäftsleitung

Mit viel Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Arbeit und Familie.

Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Martina Haselmaier

Individuelle Arbeitszeitregelungen erleichtern die Vereinbarkeit.

Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Regina Schuh

Aus- und Weiterbildung wird im Betrieb groß geschrieben.

Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Petra Böhm

Kinder sind im Büro willkommen.

Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Patricia Moser

Umfangreiche Freizeitangebote für die „erweiterte Schebesta-Familie“.

Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Michaela Kandler

#Familienfreundlichkeit bedeutet für mich eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Michael Reiter

Mehr Zeit für die Familie.

Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Christoph Oswald

Gelebter Alltag

Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Alexandra König

Hier stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ihre Familien im Mittelpunkt.

Schebesta Helmut Wirtschaftstreuhand Steuerberatung GmbH & Co KG

Angelika Plassak

Geschichte zur #Familienfreundlichkeit bei SPAR St. Pölten

SPAR

stellvertretende Abteilungsleiterin im Warencontrolling

Familie und Beruf lassen sich optimal vereinbaren.

SPAR Zweigniederlassung St. Pölten

stellvertretende Marktleitung

Vollste Unterstützung beim Wechsel von Voll- auf Teilzeit.

SPAR Zweigniederlassung St. Pölten

Leiterin Feinkost-Abteilung

Führungskraft in Teilzeit mit vollster Unterstützung des Teams.

SPAR Zweigniederlassung St. Pölten

Marktleiter-Stellvertreterin

VÄTERKARENZ – Erfahrungen eines Bank-Angestellten

SPARKASSE NIEDERÖSTERREICH MITTE WEST AG

Siegfried Ganzberger

Zusammen sind wir stark

SPARKASSE NIEDERÖSTERREICH MITTE WEST AG

Jessica Kralowetz

Leiterin Private Banking

Sharing is caring

TRAUNER DRUCK GMBH & CO KG

MMag. Wolfgang Jungwirth

Produktmanager

Ohne die gesamte Familie wäre vieles nicht so gut möglich gewesen.

Wiener Neustädter Sparkasse

Martina Haas

Kreditverwaltung

Karin Rettenbacher's Geschichte zur #Familienfreundlichkeit

Wiener Neustädter Sparkasse

Karin Rettenbacher

Kundenbetreuerin

Der Papamonat bietet die Möglichkeit, die Anfangszeit intensiv mitzuerleben.

WIENER STÄDTISCHE VERSICHERUNG AG

Herr S.

Die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten, ist so kostbar.

WIENER STÄDTISCHE VERSICHERUNG AG

So viel Verständnis und Menschlichkeit.

WIENER STÄDTISCHE VERSICHERUNG AG

Durch die Eltern-Kind-Jause auch während der Karenz in Kontakt mit den Kolleg/innen

WIENER STÄDTISCHE VERSICHERUNG AG

Bettina Asatrjan

Alles ist möglich, wenn man will.

Wiener Stadtwerke

Cornelia Bründlinger

Fachassistentin

Väterkarenz? Jederzeit wieder.

Wiener Stadtwerke

Ing. Mag. Josef Eitzenberger, MSc

Leiter Konzerncontrolling und Risikomanagement

Arbeit, Studium und Familie? - Kein Problem.

Wiener Stadtwerke

Almira Oana Jovanov

IT

Vereinbarkeit von Familie und Beruf auch in Führungsposition kein Problem.

Wiener Stadtwerke

Sabine Scharf

Abteilungsleiterin Konzernpersonalentwicklung

Unbegründete Aufregung

Wirtschaftskammer Österreich (WKÖ)

Mag. Iris Marlovits

Stabsabteilung EU-Koordination

Alle ziehen an einem Strang.

Wirtschaftskammer Tirol

Katja Huebser

Bildungsconsulting