Bereit für mehr #Familienfreundlichkeit?
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Familienfreundlichkeit bedeutet für mich, jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter individuell bei der Vereinbarkeit von Familie & Beruf zu unterstützen. Das „Miteinander“ im Unternehmen und die Förderung dessen sind mir ein persönliches Anliegen.
Bereichsleitung Audit berufundfamilie und Audit hochschuleundfamilie
Familienfreundlichkeit bedeutet für mich Wertschätzung der Leistung und Bemühungen der Mitarbeiter/innen. Menschen mit Betreuungspflichten sind mehrfach gefordert, weswegen es meiner Meinung nach für jede/n Arbeitgeber/in unverzichtbar ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für seine Mitarbeiter/innen sicherzustellen.
Bereichsleitung Audit familienfreundlichegemeinde
Für mich ist Familienfreundlichkeit, die Harmonisierung des Privatlebens und meiner Karriere, ohne auf eines der Beiden verzichten zu müssen. Die Flexibilität, der kreative Spielraum und die familiäre Atmosphäre steigert täglich meine Motivation zur Arbeit.
Öffentlichkeitsarbeit; Netzwerk "Unternehmen für Familien"
Familienfreundlichkeit bedeutet für mich, Mutter sein zu können ohne die Selbstverwirklichung im Beruf einschränken zu müssen. Obwohl ich noch keine Kinder habe, ist mir bewusst, dass „Familie & Beruf“ der passende Arbeitgeber ist, um auch alle meine persönlichen Ziele verwirklichen zu können.
Familienfreundlichkeit bedeutet für mich: die Sicherheit zu haben, dass mein Arbeitgeber mich in meinen Aufgaben als Mutter unterstützt. Eine gute Balance zwischen Privat- und Berufsleben fördert die Motivation, denn ein Unternehmen, das auf das Wohl seiner Mitarbeiter achtet, bindet diese auch stärker an sich. Dabei sind es oft nur Kleinigkeiten, die im Alltag den Unterschied machen. Flexible Arbeitszeiten oder die Möglichkeit auch einmal einen Tag von zu Hause aus arbeiten zu können, erlauben es mir, mich optimal um mein Kind zu kümmern.
Bereichsleitung Audit berufundfamilie und Audit hochschuleundfamilie
Wenige haben das Glück sowohl privat als auch beruflich die Familie in den Mittelpunkt stellen zu können. Ich zähle zu diesem Kreis! Meine Lebensaufgabe sind ohne Zweifel meine drei kleinen Kinder (7, 5 und 3), die noch sehr lange die volle Aufmerksamkeit ihrer Eltern einfordern werden. Bei Familie&Beruf arbeite ich daran, dass auch andere Eltern ihren Job und ihre Kinder so gut vereinbaren können wie meine Frau und ich.
Familienfreundlichkeit bedeutet für mich: Rücksicht nehmen, füreinander da sein und so weit als möglich auf Bedürfnisse einzugehen, dabei aber auch nicht das kollektive Ganze zu vergessen. Familie ist dabei ein sehr weitreichender Begriff, der die unterschiedlichsten Lebensphasen und –bereiche umfasst.
Familienfreundlichkeit bedeutet für mich: das Ohr bei den Mitarbeiter/innen zu haben und sie in der Frage der Vereinbarkeit diverser familiärer Aufgaben und der beruflichen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen. Das fördert das Wir-Gefühl im Unternehmen, stärkt den Teamgeist und erhöht die Motivation.